Universit├Ąt Z├╝rich

IPMZ - Institute of Mass Communication and Media Research

Media Change & Innovation Division

Andreasstrasse 15
CH-8050 Zurich
Phone +41 (0)44 635 20 92
Fax +41 (0)44 634 49 34
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News

  • Abteilung Medienwandel & Innovation (Prof. Dr. Michael Latzer) des IPMZ – Institut für Publizistikwissenschaft und Medienforschung der Universität Zürich

    Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet – eine Verlängerung um bis zu 5 weitere Jahre sowie eine Aufstockung der Stellenprozente über Drittmittelprojekte wird angestrebt.

    Eintrittszeitpunkt: ehestmöglich, nach Vereinbarung

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Universitätsstudium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft oder einer benachbarten sozialwissenschaftlichen Disziplin (Lizentiat, Diplom, Master, Magister, Doktorat)
    • Forschungserfahrung und Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation
    • Exzellente Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden sowie ihrer Anwendungen; Erfahrung mit Statistik- und Analysesoftware
    • Grundlegende Kenntnisse über technische Struktur und Funktionsweisen sowie Gestaltung von Webseiten; Erfahrungen mit Webcrawling sind von Vorteil
    • Technik-Affinität und grundlegende Informatik-Kenntnisse sind von Vorteil
    • Starke Teamorientierung
    • Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise


    Arbeitsschwerpunkte

    • Mitarbeit an einer international vergleichenden Interneterhebung in der Schweiz (methodische Weiterentwicklung, Datenanalyse und Interpretation)
    • Mitarbeit bei Forschungsprojekten zu Online-Inhalts- und Linkanalysen
    • Eine inhaltlich an den Lehr- und Forschungsschwerpunkten der Abteilung orientierte wissenschaftliche Weiterqualifikation
    • Konferenzteilnahmen und Publikationen
    • Mitwirkung in der Lehre
    • Betreuungs- und Administrationsarbeiten


    Die üblichen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben senden Sie bitte bis zum 15. Februar 2011 als pdf (ein File) an Dr. Natascha Just: n.just@ipmz.uzh.ch
    Die Ausschreibung bleibt offen, bis eine geeignete Kandidatin oder ein Kandidat gefunden wurde.

     

    Die Universität Zürich ist an der Gleichstellung von Männern und Frauen in wissenschaftlichen Positionen interessiert und fordert daher einschlägig qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

     

    Stellenausschreibung als PDF